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David de la Llave tiene 42 años y ejerce como abogado, principalmente en la provincia de Girona. Trabaja en un despacho de abogados conformado por tres socios que se conocieron durante la universidad hace ya más de 20 años, y hará unos 17 o 18 que trabajan como abogados. Inicialmente cada uno trabajó por su cuenta, hasta que hace 5 años decidieron asociarse y crear su propia firma. David recuerda que siendo un niño pequeño, cuando le preguntaban qué quería ser él decía que notario. De mayor, al conocer la dificultad de las oposiciones, cambió de opinión y acabó ejerciendo la abogacía. Aunque es un trabajo con presión y a veces estrés, David indica que el hecho de trabajar por uno mismo da libertad, y la posibilidad de trabajar desde casa o desde el despacho. Además, afirma que no es el típico trabajo de despacho, y a veces requiere creatividad, ingenio y también esfuerzo. Rara vez dos asuntos son exactamente iguales, y esto evita caer en la monotonía. Yendo un poco más allá, algunas veces da la posibilidad de ayudar a gente que lo merece.

Abogado autónomo especialista en Derecho Administrativo, Penal, Civil, Laboral..Con dotes de mando, dirección, redacción de escritos y demandas, versátil, facilidad de aprendizaje, oratoria. Dispuesto a viajar y a emprender una nueva etapa.

Somos un despacho de abogados ubicado en la ciudad de Girona con más de 10 años de experiencia en la dirección técnica y jurídica de procedimientos judiciales de nulidad contractual de productos bancarios así como reclamaciones de daños y perjuicios. Somos expertos en materia jurídica y económica...

Advocat civilista, amb màster en dret immobiliari. Especialista en dret de la propietat horitzontal.

Hola buenas me han despedido en el trabajo y me gustaría hablar con ustedes gracias

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El abogado laboralista es necesario en casi cualquier tipo de actuaciones judiciales, excepto para la interposición de juicios monitorios derivados de relaciones laborales (reclamaciones inferiores a 6000 euros), aunque siempre es mejor ir asistido de un profesional. En todos los demás supuestos, es necesario ser asistido de abogado o graduado social.
Hace unos 15 años que hemos ido tratando asuntos laborales, sobre todo cuestiones relacionadas con temas como despidos, reclamaciones de cantidad e incapacidades, y esta especialidad es tratada principalmente por mí mismo, y mis socias se ocupan más de otros tipos de asuntos.
El primer motivo es económico: como regla general actuamos a éxito, es decir solo cobramos si el cliente cobra. Además, damos siempre nuestra opinión sincera sobre la viabilidad de un asunto, y ante un procedimiento que tenga una solución complicada, avisamos siempre al cliente. Finalmente, intentamos tratar todos los asuntos como si fueran nuestros, siempre primando el interés de nuestro cliente.
Los principios que aplicamos en nuestro trabajo con rigor, profesionalidad, honestidad y transparencia. Entendemos que la mejor manera de ganarse un futuro es que la gente hable bien de uno, y esto se consigue cuando eres honesto. Si un asunto es complicado o tiene riesgo, debe avisarse con antelación. Tenemos un trabajo en el que no siempre es posible prever los resultados, porque la decisión depende de un juez y la ley no es una operación matemática, pero creemos que un buen profesional del derecho es aquél que pone en conocimiento todas las consecuencias posibles y hace una valoración acertada de ellas.Por otro lado, debe tenerse también una comunicación constante con el cliente. Para eso utilizamos incluso whatsApp, poniendo en conocimiento del cliente cualquier incidente relevante a la mayor brevedad.
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Jordi P.
Abogado Laboralista
18/09/2023
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Viken J.
Abogado Laboralista
12/07/2022
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