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Top 44 Abogados Laboralistas en León | ProntoPro
Juan Luis, de 32 años, es el fundador de GM ABOGADOS, una empresa dedicada al sector de la abogacía que ha crecido exponencialmente un 300% en los 8 años que este letrado lleva en ejercicio activo. Cuentan con 5 personas en plantilla directamente e indirectamente dan trabajo a una treintena de letrados que trabajan bajo sus servicios puntuales. Han ido expandiendo su área de trabajo y actualmente abarcan toda la geografía española incluidas las islas, con multitud de sentencias que avalan su trabajo. Inicialmente se enfocaron en el área bancaria y sanitaria, pero la gran demanda que han venido solicitando los clientes junto con su fuerte crecida ha provocado que actualmente presten toda clase de servicios -incluida la materia laboral-. Lo que más le gusta a Juan Luis de su labor es proporcionar soluciones al cliente de manera individual, a pesar de trabajar como empresa nacional, pues cada cliente les importa lo mismo. El motivo por el que Juan Luis escogió este trabajo es por pura vocación, algo que ha vivido desde pequeño, ya que en su familia son varias las generaciones de juristas que han venido desarrollando la profesión (notarios, procuradores, abogados...). Y las razones que le empujan a cumplir con su trabajo son varias. La más importante es que le gusta lo que hace. Aparte, Juan Luis considera que el abogado cumple una función social, un poco olvidada debido a la impersonalidad de las relaciones sociales que viene provocado entre otras cosas por el uso de las redes sociales. Pero estima que no debe olvidarse que los abogados están al servicio del ciudadano para ayudarle en el camino y en la resolución de los problemas que plantean las cuestiones legales y/o judiciales.
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ANABEL GARCÍA ÁLVAREZ . ABOGADA.
01.09.2020
Abogado Laboralista · León, León
Una forma diferente de entender la abogacía, asesorando, conciliando y defendiendo. Trabajo, responsabilidad y compromiso profesional. Derecho Laboral, Seguridad Social: despidos , indemnizaciones , incapacidad permanente . Derecho civil: divorcios y familia en general,reclamaciones de cantidad,...
Reseñas de los clientes
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¿Por qué me recomendáis contratar vuestro servicio de abogado laboralista?
Porque somos una empresa trabajadora y honesta. Empleamos nuestro esfuerzo en centrarnos en el cliente y además somos honestos: si no es viable el asunto, no vamos a andarnos con rodeos. Cuando analizamos un caso siempre empatizamos y nos hacemos la misma pregunta antes de atender a un cliente: si fuese nuestro caso, ¿cómo nos gustaría que nos atendiesen?
¿Cuál es el proceso que seguís en las consultas relacionadas al derecho laboral?
Primero se realiza un primer contacto con la secretaria que sirve de cribado. Sucede pocas veces, pero puede haber alguna ocasión en la que, directamente, el caso presentado o bien es una consulta sin más o bien no es viable. ¿Para qué hacer perder el tiempo o el dinero al cliente?Una vez pasado el primer cribado se concierta una consulta con uno de los tres letrados que conforman el despacho. Se informa previamente del precio de la consulta. Después, dependiendo de la consulta, a partir de ahí se toma la decisión oportuna en interés del cliente. Por ejemplo, se determina si conviene llevar a cabo una reclamación extrajudicial, judicial, una conciliación, la negociación con la empresa, reclamaciones ante el INSS...
¿Cuál es el coste promedio de una demanda en el campo del derecho laboral? ¿De qué depende el monto final de honorarios?
En el ámbito laboral oscila bastante. Por ejemplo, una reclamación de incapacidades se suele cobrar una cantidad fija inicial (que depende de la cuantía a reclamar como pensión) más unos costes variables que van en función de objetivos. En asuntos de reclamación de despidos, lo habitual suele ser una cifra que equivale entre un 12% y un 20% de la cantidad reclamada. También diré honestamente que nosotros siempre ajustamos los presupuestos. Si vemos que, por ejemplo, se reclaman veinte mil euros en concepto de despido, nunca vamos a cobrar el 20% al cliente (4.000 euros), ya que sería excesivo para su bolsillo. De ahí que no partimos nunca de unas tablas fijas, pues no buscamos enriquecernos a costa del cliente. Buscamos prestarle apoyo y cobrar por nuestro trabajo, pero siempre una cifra justa. Por otro lado, también debe contar el cliente con que, a veces , además del trabajo del abogado, se suele solicitar la intervención de peritos.
¿Cuáles son los problemas más frecuentes que llegan a vuestro despacho en el campo del derecho laboral?
Por excelencia, los casos que con más frecuencia atendemos en el ámbito del derecho laboral son los despidos de empresas y la reclamación de nóminas impagadas ante el FOGASA. Sobre todo desde que comenzaron los despidos masivos en el 2013 y ante las dificultades económicas que han atravesado las empresas.Otro problema frecuente son las reclamaciones de pensiones por invalidez. Muchas veces, nuestros clientes tienen que acudir a la vía social para que les reconozcan una pensión por las enfermedades y patologías sufridas que el INSS suele denegar.
Preguntas frecuentes
1- ¿Se supone que debo realizar un pago para crear una solicitud de servicio en vuestro sitio web?
Crear una solicitud de servicio, recibir diferentes presupuestos y ponerte en contacto con los proveedores de servicios es totalmente gratuito en ProntoPro.
2- ¿Cuánto tiempo se tarda en recibir los presupuestos?
Por lo general, los proveedores de servicios pueden ver la solicitud de trabajo en unas pocas horas, y hasta los 3 días. Mientras tanto, nuestro objetivo es ofrecerte los mejores presupuestos. Los presupuestos se te enviarán por correo electrónico y SMS. Una vez que hayas recibido la notificación de "Presupuesto recibido", puedes entrar en el sistema, revisar los presupuestos y seleccionar el que considere mejor para ti.
3- ¿Cómo funciona la competencia de cotizaciones en ProntoPro?
ProntoPro te brinda la oportunidad de recibir cotizaciones de múltiples proveedores de servicios, lo que garantiza que no dependas de un único proveedor de servicios. Mediante el concurso de cotizaciones obtendrás más opciones y precios razonables.
4- ¿Son reales las calificaciones y reseñas de los clientes de ProntoPro?
Todas las calificaciones y reseñas que ves en el perfil de un proveedor de servicios son reales y están verificadas. Te aseguramos que todo este trabajo está realizado y que las reseñas son reales.
5- ¿Cuánto cuesta en León el servicio Abogado Laboralista en ProntoPro?
Los precios de León Abogado Laboralista en ProntoPro varían de 50 € a 3000 € dependiendo de los detalles del trabajo.
Monica R. M.
Abogado Laboralista
19/02/2026
Abogado super resolutivo y paciente, aclara cualquier duda y ayuda en todo el proceso. Sin duda un 100, seguiré contando con sus servicos
Nayra D.
Abogado Laboralista
29/01/2026
Es un profesional cercano y con mucha empatía, acompañándome desde el minuto cero en todo el proceso y aclarándome todas las dudas que me iban surgiendo. Lo recomiendo al 100%
Jordi P.
Abogado Laboralista
18/09/2023
Servicio serio y profesional. Con grandes profesionales qué te asesoran de una forma excelente. Personalmente, mi experiencia ha sido muy positiva con ellos. Servicio recomendable 100x100.
Viken J.
Abogado Laboralista
12/07/2022
Excelente trato personal y profesional. Me ha ayudado muchissimo y sentí apoyo en todo el proceso. La recomiendo 100% Gracias Elena