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Miguel Ángel Torres Villaseca, asesor empresarial y laboral en Murcia, donde nació hace 47 años, se graduó en Derecho por la Universidad Internacional de La Rioja y también es Graduado Social por la Universidad de Murcia. Su empresa surgió en 1996. Inicialmente, el despacho se enfocó en el desarrollo de la actividad de gestoría tradicional, pero con el tiempo se ha ido especializando en el asesoramiento jurídico laboral y de la Seguridad Social. En los últimos años, la actividad, centrada en un 80% en el aspecto jurídico laboral, mantiene dos enfoques: uno orientado al asesoramiento a empresas/empleadores (AMT Asesores); y otro orientado al asesoramiento jurídico y procesal a trabajadores (Laborama). La especialidad de AMT Asesores es el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, así como el Proceso Laboral en los juzgados y tribunales de lo Social. Lo más demandado por los clientes son, por parte de las empresas y empleadores, las consultas sobre contratación, cotización de la empresa a la Seguridad Social, cálculo de costes sociales y asesoramiento orientado a la extinción de relaciones laborales con sus trabajadores. Por parte de los trabajadores, las consultas sobre vacaciones, prestaciones de invalidez, salarios, excedencias y, sobre todo, la asistencia procesal en procedimientos judiciales en materia de despidos y reclamación de salarios. Los principales motivos de Miguel Ángel para desempeñar este trabajo vienen del hecho de que procede de una familia en la que la mayoría de sus miembros provienen del mundo de la empresa; y también porque le permite disfrutar de la suerte de ejercer en el trabajo para el que ha estudiado.
Asesoramiento Jurídico Personalizado dentro de las Rama/Área: Civil: Separaciones/divorcios, derecho a la custodia de menores y mayores de edad. Reclamaciones Herencias. Área de Penal. Violencia de Genero, Violencia y actos violentos. entre otros Administrativo: Recursos de Reposición Alzada...
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Abogada en Ejercicio desempeñando labores de asesoramiento y dirección jurídica en las distintas ramas del derecho, concretamente Derecho Civil, especialmente sucesiones y derecho hereditario así como Derecho Administrativo, ( Urbanismo).
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Desde el departamento jurídico de NovaLey Abogados nos estimula la satisfacción del cliente, la búsqueda de resultados acordes al litigo y la satisfacción del trabajo bien realizado. Nuestra máxima en el ejercicio de la abogacía es un cliente complacido. Tratamos de poner una solución efectiva del...
Despacho de abogados multidisciplinar en Cartagena. Contamos con profesionales de cada materia para poder ofrecer una solución profesional y personalizada a cada cliente. Estamos en plena formación y crecimiento continúo con la finalidad de poder facilitar la vida a nuestros clientes. Personalizar...
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Ortega Díez Abogados, Firma líder en derecho de Familia. Despacho de referencia en materia de Derecho de Familia en la Región de Murcia. Trato cercano, leal y sincero. Servicios: DERECHO DE FAMILIA DERECHO CIVIL ACCIDENTES DE TRAFICO DERECHO HEREDITARIO VIOLENCIA DE GENERO
Anaya Abogados es un despacho joven y multidisciplinar que nació en el año 2012 de la mano de su socio fundador Fernando Hernández Anaya, especializado en diferentes áreas de Derecho, y con la intención de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes, dando una solución a sus problemas de una...
Abogada especialista en derecho de familia. Profesional que le ayudará asesorando sobre asuntos relacionados con la familia, como el divorcio, la separación, la custodia de los hijos ,pensiones, reparto de bienes, solo por mencionar algunos. Dado que los conflictos no siempre son permanentes ,se...
Buenas . Si trabajo en una trampa en Marruecos, la Aluminium Company de Marruecos. En cuanto a dos soluciones, aquí en España en Castellón, estoy buscando trabajo. ¿Hay alguna ayuda? Gracias.
Soy Licenciado en Derecho y aparte de conocimientos y experiencia en el mundo legal, soy tasador inmobiliario y he dado clases de secundaria en asignaturas de humanidades y ciencias sociales.
Abogado generalista con experiencia destacable en Comunidades de Propietarios y cobro de deudas. Hablo Castellano, Inglés y Portugués. General Lawyer with experience in Community of owners and debt recovery. I speak Spanish, English and Portuguese. Advogado generalista com experiencia em...
Despacho de abogados multidisciplinar con especialización individual. Desde el año 1994. Bancos, Laboral, Reclamaciones patrimoniales, Amianto, Penal, Matrimonial, Responsabilidades Civiles. Specilly designed services for our british clients. You have come to de right place. Since...
El bufete Darío Velázquez S.L. dispone del servicio de asesoría de sanciones y despidos en Alcantarilla. Realiza los trámites de expediente de regulación de empleo.
Maria Covadonga Antequera S.L. destaca entre las opciones al necesitar una asesoría de accidentes de trabajo en San Javier. Así como también para mandar a gestionar un expediente de regulación empleo.
Juana Teresa Carreño S.L. gestiona expedientes de regulación de empleo en Alcantarilla. Cuenta con expertos abogados de accidentes de trabajo y contratos de alta dirección.
H. Vives S.L: Director del despacho de abogado de despidos. Firma especialista en despidos posee los mas brillantes y experimentados abogados en cada area que se necesite sus servicio.
BNZ Abogados S.L. es una compañía que dispone de varios abogados de despidos en Molina de Segura. Informan acerca de expediente de regulación de empleo.
En la localidad de San Javier se encuentra registrado el bufete de abogados de jubilación WLE Asociados S.L. A través del cual es posible agendar un expediente de regulación empleo de la mano de profesionales.
María Covadonga Antequera S.L. es una firma de abogados de jubilación y de accidentes de trabajo situada en Murcia. Atienden con vocación y amabilidad cualquier consulta de derecho laboral.
Amadora Prades es una abogada de jubilación establecida en la localidad de Águilas. Cabe señalar que también proporciona servicios de asesoría de accidentes de trabajo.
Emociona hacer el primer viajea la corte, pero donde contratar un abogados de despidos? y no hay mejor opcion que bufete de abogado de despidos de BNZ Abogados S.L ; ofrecen los mejores abogados a precios solidarios
El bufete Asesores Cozar S.L. se compone de los profesionales abogados de contratos de alta dirección en Totana. Brinda soporte para conseguir abogados de pensiones.
Asesores Llinares, los abogados de accidentes de trabajo en Lorca, se destacan en el logro de soluciones rápidas y eficaces, acordes a las expectativas de los clientes. Dispone también de abogados de despidos expertos.
Emilio Jesús Borrell S.L. es un servicio personal de especialistas en contratos de alta dirección. Le permite encontrar un espacio para recibir información laboral, con un abogado de jubilación en Cieza (Murcia).
Los servicios de derecho laboral y seguridad social se pueden obtener en Ignasi Villarroel S.L. Es un despacho de Totana que ofrece asesoría de sanciones a la gente que lo requiere.
BZM Asociados es un bufete de abogados de jubilación legalmente registrado en la ciudad de Totana. Recurriendo al mismo es posible contratar a un especialista en pensiones para todos las áreas de empleo.
Marcos Rio S.L. desarrolla diferentes servicios como centro de expedientes de regulación empleo en la ciudad de Villena. Contando para ello con especialistas en contratos de alta dirección debidamente formados.
Emmanuel Barranco S.L. es la especialista en derecho laboral y seguridad social en Mazarrón. Está compuesto por abogados de contratos de alta dirección.
En Lorca existe Emmanuel Barranco S.L., un bufete con abogados de despidos. Presentan honorarios de abogado laboralistas en Lorca. Ofrecen asesoría de despidos.
Dario Velasquez S.L. es un bufete de abogados de accidentes de trabajo en Molina de Segura que se encargan de llevar casos diversos de derecho laboral. Ofrecen facilidades con los honorarios del abogado laboralista.
Asesores Cozar S.L. está entre las opciones para solicitar asesorías de sanciones en la región de Mazarrón. Lo que se debe a que es un bufete de especialistas en contratos de alta dirección y otros asuntos laborales.
Debora Bonillo es un establecimiento de asesorías de sanciones con registro en la ciudad de Cieza (Murcia). Como parte de sus funciones es viable agendar incluso asesorías para accidentes de trabajo.
El bufete Asensio Asesores S.L. dispone del servicio de asesoría de sanciones y despidos en Cieza (Murcia). Realiza los trámites de expediente de regulación de empleo.
Bufete abogado de accidente de trabajo J. Acedo S.L. le permite a sus clientes obtener excelente asesoría de discapacidad por accidente laboral.
Nadir Moles, para encontrar abogados de contratos de alta dirección en Cartagena. O a los especialistas en asesorías de accidentes de trabajo y despidos en Cartagena.
XCP Abogados ofrece, entre varios servicios, abogados de contratos de alta dirección. Este despacho de Murcia también cuenta con abogados de jubilación y de accidentes de trabajo.
W. Zapata S.L. asesora a sus clientes en sus consultas de derecho laboral en Cieza (Murcia). Sus experimentados abogados son especialistas en sanciones y despidos.
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Las formalidades hacen que muchos procesos por despido sean improcedentes. La impaciencia del empresario le lleva a ser descuidado al extinguir un contrato de trabajo. Las causas de extinción del contrato o despido se agrupan en 2 categorías: el despido disciplinario o el objetivo. El 1º lo causa la indisciplina del trabajador (inasistencia al trabajo, enfrentamientos con otros empleados o con el empresario…). El 2º puede venir por situaciones que afectan a la empresa, como dificultades económicas. Es un despido más formalista y, además de tener que hacerse por escrito, ha de comunicarse antes de sus efectos, adelantando la indemnización en el mismo momento de comunicar el despido.
La experiencia, después de más de 20 años es amplia y variopinta, pero si podemos sacar una conclusión es que, aún teniendo en cuenta que hay dos intereses en disputa (trabajador y empresario), es cierto que debería existir un tratamiento legal diferenciado en cuanto al pequeño empresario que está mano a mano con sus trabajadores. No me refiero a una relajación de derechos respecto al trato de los trabajadores de las pymes y los autónomos, sino a un trato diferenciado en materia de cotización o beneficios, puesto que el pequeño empresario, que muchas veces es un trabajador más, no dispone de la misma capacidad financiera o de los mismos recursos que una mediana o gran empresa. Por poner un ejemplo, una microempresa, de las que hay miles en España, con un autónomo que tiene un trabajador que inicia un procedimiento de incapacidad temporal por una baja médica que, la mayoría de las veces no tiene nada que ver con el trabajo, la empresa no debería tener que soportar la carga de abonar el salario y la seguridad social de los primeros 15 días de incapacidad para trabajar. Esto, a cualquier microempresa que vive al día para pagar, le hace polvo los números, porque, un día, de golpe pierde el 100% de su plantilla, que es el único trabajador que tiene.
El plazo de caducidad o prescripción de las acciones va a depender del tipo de proceso y la materia. Por ejemplo, en uno de los procedimientos más habituales, como es el proceso de despido, el trabajador tiene un plazo de caducidad de 20 días hábiles desde el despido para impugnarlo.Por su parte, en un proceso para reclamar una cantidad de salario pendiente, como puede ser un plus no percibido o una paga extra que no se ha cobrado, el plazo de prescripción es de 1 año desde que se tuvo derecho a percibir la cantidad reclamada.
Un hecho muy clarificador es el de que muchas gestorías laborales contratan nuestros servicios cuando surgen problemas más allá de lo que suelen hacer, que es elaborar contratos y nóminas. El cliente empresa, no suele diferenciar entre lo que es una gestoría laboral y una asesoría laboral. La primera se limita a confeccionar contratos y las nóminas mensuales de sus empresas clientes, pero cuando surgen problemas del tipo “hay que despedir a un trabajador”, “un trabajador ha puesto una demanda a su empresa", etc., al final acaban externalizando esa cuestión en otros despachos de profesionales como nosotros. Y ya no solo las gestorías laborales y otros despachos de abogados que no son laboralistas, sino también y sobre todo, las asesorías fiscales suelen derivarnos a muchos de sus clientes para que llevemos algún asunto concreto.
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Jordi P.
Abogado Laboralista
18/09/2023
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Viken j.
Abogado Laboralista
12/07/2022
Excelente trato personal y profesional. Me ha ayudado muchissimo y sentí apoyo en todo el proceso. La recomiendo 100% Gracias Elena