Registro profesional
Consulta los mejores 80 Abogados Laboralistas en Murcia.
Un total de 80 Abogados Laboralistas están preparados para ofrecer el mejor servicio de calidad en Murcia.
La calificación media de 4,7 te facilita la elección del proveedor de servicios adecuado en Murcia.
La recopilación de 12 reseñas reales y verificadasas en Murcia será útil para tu decisión.
El año pasado 86 clientes de Abogado Laboralista confiaron en ProntoPro en Murcia.
Queremos asegurarnos de que todos nuestros proveedores de servicios ofrezcan su mejor servicio. Te ayudamos para que realices tu proyecto con tranquilidad.
Miguel Ángel Torres Villaseca, asesor empresarial y laboral en Murcia, donde nació hace 47 años, se graduó en Derecho por la Universidad Internacional de La Rioja y también es Graduado Social por la Universidad de Murcia. Su empresa surgió en 1996. Inicialmente, el despacho se enfocó en el desarrollo de la actividad de gestoría tradicional, pero con el tiempo se ha ido especializando en el asesoramiento jurídico laboral y de la Seguridad Social. En los últimos años, la actividad, centrada en un 80% en el aspecto jurídico laboral, mantiene dos enfoques: uno orientado al asesoramiento a empresas/empleadores (AMT Asesores); y otro orientado al asesoramiento jurídico y procesal a trabajadores (Laborama). La especialidad de AMT Asesores es el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, así como el Proceso Laboral en los juzgados y tribunales de lo Social. Lo más demandado por los clientes son, por parte de las empresas y empleadores, las consultas sobre contratación, cotización de la empresa a la Seguridad Social, cálculo de costes sociales y asesoramiento orientado a la extinción de relaciones laborales con sus trabajadores. Por parte de los trabajadores, las consultas sobre vacaciones, prestaciones de invalidez, salarios, excedencias y, sobre todo, la asistencia procesal en procedimientos judiciales en materia de despidos y reclamación de salarios. Los principales motivos de Miguel Ángel para desempeñar este trabajo vienen del hecho de que procede de una familia en la que la mayoría de sus miembros provienen del mundo de la empresa; y también porque le permite disfrutar de la suerte de ejercer en el trabajo para el que ha estudiado.

Abogado profesional, honesto y capaz de ofrecer soluciones legales concretas y efectivas, teniendo en cuenta las particularidades de cada cliente. Mi despacho se encuentra en una zona céntrica de la ciudad de Murcia e intento recibir siempre con el mejor trato humano posible.

Lexup Soluciones Jurídicas, liderada por el abogado David Sánchez Martín, es una firma especializada en Derecho Laboral con más de 15 años de experiencia. Ofrecemos asesoría y defensa legal a trabajadores, autónomos y empresas en áreas como despidos, sanciones, reclamaciones de cantidad,...

LC LEGAL” es un despacho profesional fundado en 1995 y especializado en el asesoramiento legal y económico integral

Abogada con gran experiencia profesional y en ejercicio desde el 12 de septiembre de 2007. Especializada en Derecho Laboral, Administrativo, Civil, Penal y Familia. Ofrezco conocimientos amplios en los sectores mencionados anteriormente, un asesoramiento personalizado y orientado a sus...

Mientras usted sigue con su actividad diaria sus deudas se están reclamando de la forma más eficaz y profesional
Abogada y asesora laboral: Despidos, sanciones, contratos, jubilaciones, incapacidades, accidentes, permisos... Abogada expertar en trámites de extranjeria: Nacionalidad, visados, reagrupaciones, arraigos, recursos, ..

¿NECESITAS UN ABOGADO EN MURCIA O EN EL RESTO DE ESPAÑA? CUALQUIER ASUNTO CIVIL O PENAL, NO DUDES EN CONSULTARNOS

Abogada experta en derecho con 15 años de experiencia en empresas y apertura de negocios para comenzar

Despacho de abogados especializados en derecho laboral y prevención de riesgos laborales, le asesoramos en cualquier materia relacionada con su empresa, despidos, pensiones, impugnaciones de alta médica, inspecciones de trabajo, prevención de riesgos laborales y cualquier otra materia relacionada...

Abogado especializado en derecho penal y civil, master en abogacia, pregunta sin compromiso.

Profesional derecho, abogado colegiado con más de 18 añosde experiencias en todos los campos del derecho.

Cuestión Legal es un despacho de asesoría especializado que abarca áreas jurídicas, financieras, de extranjería y gestión de viviendas. Nuestro equipo de expertos multilingües en árabe, inglés y español ofrece soluciones personalizadas a una amplia gama de necesidades. Especializados en asesoría...

Abogado Especialista en Derecho Laboral. Máster de Abogacía y Especialización en Derecho Laboral por el Centro de Estudios GARRIGUES. Experiencia profesional en grandes bufetes, solo en el área laboral.

Abogado especializado en cuestiones de derecho laboral: asesoramiento jurídico, competencia, contratos, despidos y liquidaciones. Asesor legal de empresas: gestión de riesgos empresariales, capacidad negociadora, para la resolución de conflictos con discreción y diplomacia. Asesoramiento en...

Abogado experto en solucionar los problemas más habituales a los que te ves enfrentado en el día a día y no sabes a dónde acudir. Cobro de impagados, divorcios, herencias, accidentes de tráfico, problemas laborales, estafas.. la prioridad es la satisfacción del cliente con una atención cercana e...

Bufete Pichardo dispone de una formación como centro de expedientes de regulación de empleos en la localidad de San Javier. Su equipo de trabajo se compone de profesionales en consultas de derecho laboral.

Los habitantes de Molina de Segura pueden acudir a JXE Asociados S.L. si necesitan especialistas en derecho laboral. Este despacho ofrece asesoría en derecho laboral por parte de abogados laboralistas.

Hay varios abogados de pensiones en Asesores Llinares desde Lorca. Son especialistas en el derecho laboral y seguridad social, así como en accidentes de trabajo.

Asesores Llinares, los abogados de accidentes de trabajo en Lorca, se destacan en el logro de soluciones rápidas y eficaces, acordes a las expectativas de los clientes. Dispone también de abogados de despidos expertos.

Mohammad Picon en Lorca. Este especialista en despidos en Lorca, les aportara con sus asesorías de accidentes de trabajo en Lorca, el exito en el litigio.

Necesitas un abogado de contratos de alta dirección en Molina de segura , especialista en derecho laboral . Entonces visita al bufete de V. Lopera C.B., son los mejores del pais.

En Lorca existe Emmanuel Barranco S.L., un bufete con abogados de despidos. Presentan honorarios de abogado laboralistas en Lorca. Ofrecen asesoría de despidos.

El abogado de sanciones Felix Forner dispone de un servicio de asesoramiento legal personalizado en Villena. Realiza los trámites de expediente de regulación de empleo.

El bufete E. Fraile S.L. se presenta como una opción profesional para servicios de asesoría en derecho laboral en San Javier. Ofrece consultas con especialistas en accidentes de trabajo.

Si se necesita un abogado de despidos, P. Pedrosa S.L. es el lugar a acudir. Allí ofrecen diversos servicios de asesoría de despidos en Murcia, además de abogados de jubilación.

BZM Asociados es un bufete de abogados de jubilación legalmente registrado en la ciudad de Totana. Recurriendo al mismo es posible contratar a un especialista en pensiones para todos las áreas de empleo.

W. Zapata S.L. asesora a sus clientes en sus consultas de derecho laboral en Cieza (Murcia). Sus experimentados abogados son especialistas en sanciones y despidos.

El bufete Juana Teresa Carreño S.L. dispone del servicio de asesoría de sanciones y despidos en San Javier. Realiza los trámites de expediente de regulación de empleo.

La forma de obtener asesoría en derecho laboral en Alcantarilla es solicitarla en P. Pedrosa S.L. Cuando se necesiten servicios de asesoría de sanciones, esta será la opción a tener en cuenta.

El bufete Asesores Cozar S.L. se compone de los profesionales abogados de contratos de alta dirección en Totana. Brinda soporte para conseguir abogados de pensiones.

J. Acedo S.L. realiza consultas y asesorías en derecho laboral en Alcantarilla. Ofrece un amplio abanico de servicios con abogados especialistas en derecho laboral.

En Bufete Pichardo, encontraras el mejor bufete de abogado de accidentes de trabajo del pais. A pesar de que ya son muchos los despachos de abogados de accidentes de trabajo que has visitado. Sus honorarios son bajos.

Bufete abogado de accidente de trabajo J. Acedo S.L. le permite a sus clientes obtener excelente asesoría de discapacidad por accidente laboral.

Peter Gisbert presta sus servicios profesionales como especialista en despidos en Alcantarilla. Además, brinda consultas de derecho laboral enfocadas en accidentes de trabajo.

Amadora Prades es una abogada de jubilación establecida en la localidad de Águilas. Cabe señalar que también proporciona servicios de asesoría de accidentes de trabajo.

Amadora Prades es una abogado de despidos que conoce ampliamente del derecho laboral en Lorca. Los clientes que busquen abogados de jubilación en Lorca, se sugiere contratar los servicios de Amadora Prades.

Contratar a un abogado de jubilación en la ciudad de Villena se puede hacer por medio de Asesores Cascales. A fin de cuentas, el mismo es un certificado bufete de abogados laboralistas para asuntos de cualquier índole.

Maximiliano Florea S.L. cuenta con especialista en contratos de alta dirección en Lorca. También realiza asesorías con abogados de derecho laboral y seguridad social en Lorca.

J. Acedo S.L. abogados de accidentes de trabajo en Molina de segura. Entre ellos, ofrecen un especialista en despidos para quienes requieran de su servicio.

La gente que acude a XCP Abogados encuentra la oportunidad de recibir la ayuda de especialistas en derecho laboral. Se encuentra en Torre Pacheco, y es un bufete de abogados en derecho laboral.
Responde a las preguntas específicas de tu necesidad y completa tu solicitud en sólo 2 minutos.
Recibe presupuestos de los profesionales que mejor se adapten a tu solicitud.
Haz tus preguntas a los profesionales del servicio y revisa las reseñas anteriores. Elige el mejor presupuesto para ti.
Las formalidades hacen que muchos procesos por despido sean improcedentes. La impaciencia del empresario le lleva a ser descuidado al extinguir un contrato de trabajo. Las causas de extinción del contrato o despido se agrupan en 2 categorías: el despido disciplinario o el objetivo. El 1º lo causa la indisciplina del trabajador (inasistencia al trabajo, enfrentamientos con otros empleados o con el empresario…). El 2º puede venir por situaciones que afectan a la empresa, como dificultades económicas. Es un despido más formalista y, además de tener que hacerse por escrito, ha de comunicarse antes de sus efectos, adelantando la indemnización en el mismo momento de comunicar el despido.
La experiencia, después de más de 20 años es amplia y variopinta, pero si podemos sacar una conclusión es que, aún teniendo en cuenta que hay dos intereses en disputa (trabajador y empresario), es cierto que debería existir un tratamiento legal diferenciado en cuanto al pequeño empresario que está mano a mano con sus trabajadores. No me refiero a una relajación de derechos respecto al trato de los trabajadores de las pymes y los autónomos, sino a un trato diferenciado en materia de cotización o beneficios, puesto que el pequeño empresario, que muchas veces es un trabajador más, no dispone de la misma capacidad financiera o de los mismos recursos que una mediana o gran empresa. Por poner un ejemplo, una microempresa, de las que hay miles en España, con un autónomo que tiene un trabajador que inicia un procedimiento de incapacidad temporal por una baja médica que, la mayoría de las veces no tiene nada que ver con el trabajo, la empresa no debería tener que soportar la carga de abonar el salario y la seguridad social de los primeros 15 días de incapacidad para trabajar. Esto, a cualquier microempresa que vive al día para pagar, le hace polvo los números, porque, un día, de golpe pierde el 100% de su plantilla, que es el único trabajador que tiene.
El plazo de caducidad o prescripción de las acciones va a depender del tipo de proceso y la materia. Por ejemplo, en uno de los procedimientos más habituales, como es el proceso de despido, el trabajador tiene un plazo de caducidad de 20 días hábiles desde el despido para impugnarlo.Por su parte, en un proceso para reclamar una cantidad de salario pendiente, como puede ser un plus no percibido o una paga extra que no se ha cobrado, el plazo de prescripción es de 1 año desde que se tuvo derecho a percibir la cantidad reclamada.
Un hecho muy clarificador es el de que muchas gestorías laborales contratan nuestros servicios cuando surgen problemas más allá de lo que suelen hacer, que es elaborar contratos y nóminas. El cliente empresa, no suele diferenciar entre lo que es una gestoría laboral y una asesoría laboral. La primera se limita a confeccionar contratos y las nóminas mensuales de sus empresas clientes, pero cuando surgen problemas del tipo “hay que despedir a un trabajador”, “un trabajador ha puesto una demanda a su empresa", etc., al final acaban externalizando esa cuestión en otros despachos de profesionales como nosotros. Y ya no solo las gestorías laborales y otros despachos de abogados que no son laboralistas, sino también y sobre todo, las asesorías fiscales suelen derivarnos a muchos de sus clientes para que llevemos algún asunto concreto.
Crear una solicitud de servicio, recibir diferentes presupuestos y ponerte en contacto con los proveedores de servicios es totalmente gratuito en ProntoPro.
Por lo general, los proveedores de servicios pueden ver la solicitud de trabajo en unas pocas horas, y hasta los 3 días. Mientras tanto, nuestro objetivo es ofrecerte los mejores presupuestos. Los presupuestos se te enviarán por correo electrónico y SMS. Una vez que hayas recibido la notificación de "Presupuesto recibido", puedes entrar en el sistema, revisar los presupuestos y seleccionar el que considere mejor para ti.
ProntoPro te brinda la oportunidad de recibir cotizaciones de múltiples proveedores de servicios, lo que garantiza que no dependas de un único proveedor de servicios. Mediante el concurso de cotizaciones obtendrás más opciones y precios razonables.
Todas las calificaciones y reseñas que ves en el perfil de un proveedor de servicios son reales y están verificadas. Te aseguramos que todo este trabajo está realizado y que las reseñas son reales.
Los precios de Murcia Abogado Laboralista en ProntoPro varían de 50 € a 1000 € dependiendo de los detalles del trabajo.
Jordi P.
Abogado Laboralista
18/09/2023
Servicio serio y profesional. Con grandes profesionales qué te asesoran de una forma excelente. Personalmente, mi experiencia ha sido muy positiva con ellos. Servicio recomendable 100x100.
Viken J.
Abogado Laboralista
12/07/2022
Excelente trato personal y profesional. Me ha ayudado muchissimo y sentí apoyo en todo el proceso. La recomiendo 100% Gracias Elena