Félix Carlón

Agente de aduanas · registrado hace 6 mes(es)

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Mas que en enseñar, el coaching consiste en crear las condiciones necesarias y suficientes para aprender, cambiar y mejorar. Habitualmente el cliente tiene todas las respuestas, en este sentido la misión del coach es establecer el contexto para que el cliente las encuentre, las entienda y tome las decisiones y acciones pertinentes en función de unos objetivos fijados. Coaching : Beneficios y método De forma general el método del coaching sigue un esquema básico: generar consciencia, hacerse responsable y actuar. La premisa fundamental es que el cliente esté en condiciones de asumitr decisicones obre sus acciones y ponerlas en marcha siguiendo un plan convenido con el coach, estableciendo unos objetivos claros. En Tiempo de Psicología pensamos que tanto en el ámbito profesional individual, de equipo en el personal, el coaching ejercido desde las competencias en psicología puede ayudar en, de forma resumida, aumentando o mejorando los siguientes aspectos: Desarrollo personal. Mejora del rendimiento y la productividad. Gestión de las relaciones personales. Habilidades de comunicación. Organización del tiempo. Asertividad y auto-confianza. Flexibilidad y adaptación al cambio. Reducción del "burnout" y estrés .

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